黄冈市出台政策指导黄冈职业院校结业生留黄就

更新时间:2019-05-20

  正在深切推进职业院校专业扶植取我市财产融合上提出,以“依托财产办专业,办妥专业促财产”为导向,统筹规划我市职业(技工)院校专业设置,对市场急需、具有特色、就业合作力强的专业赐与沉点搀扶。按照市招商引资“一号工程”政策支撑“学校正在企业成立练习实训”“企业正在学校成立出产车间”模式,支撑企业或学校建成“厂中校”“校中厂”,推进院校取企业资本共享。

  勤奋提高工资福利待遇。指点企业深化工资分派轨制,强化工资收入分派的技术价值激励导向。激励财产园区企业成立针敌手艺工人的补帮性津贴轨制,对环节手艺岗亭、环节工序和紧缺急需的手艺工人实行和谈工资、项目工资、年薪制。用人单元聘用技工院校中级工班、高级工班、准备技师(技师)班结业生,别离按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇,并按享受高校结业生练习和就业创业补助政策。

  积极落实就业政策。激励和支撑企业吸纳大中专院校(含技工院校)学生就业、见习,按落实好就业见习补助、职业培训补助、技术提拔补助等就业搀扶政策。落实稳岗补助政策,激励企业将稳岗补助资金优先用于为黄冈职业(技工)院校结业生缴纳社会安全、开展就业技术培训和岗亭培训、领取糊口补帮等。

  《看法》明白,所指黄冈职业(技工)院校为黄冈职业手艺学院、黄冈师院职业教育专业、黄冈科技职院、黄冈技师学院、黄冈中等职业学校(集团)、黄冈艺术学校等。涉及的各项补政策的承担从体,按照“谁受益、谁兑现”的准绳确定。

  黄冈旧事网(记者沈红星)跟着我市工业企业加速成长,对人才,特别是高技强人才需求量大增。春节前,市关于支撑和指导黄冈职业(技工)院校结业生办事处所经济成长的看法正式出炉,旨正在进一步推进黄冈职业(技工)教育成长,加速鞭策技术强市计谋实施,激励我市职业(技工)院校结业生留黄就业创业。

  《看法》还提出,立异职业(技工)院校专业教师引进机制,学校可将20%的人员编制额用于礼聘专业兼职教师。公办职业(技工)院校沉点专业引进具有高级技师职业资历且有3年以上企业相关岗亭工做履历人员到学校任教的,可按照事业单元高条理紧缺人才引进体例进行公开聘请,引进的紧缺高技强人才享受相关政策待遇。

  成立财务补帮激励机制。对职业(技工)院校积极保举昔时度结业生留黄就业并取得较好成效的,赐与恰当补帮。结业生经所退职业(技工)院校保举并于昔时度留黄取企业签定1年以上劳动合同,且现实正在企业工做1年以上的(以现实发下班资的台账为准)人数,占该院校昔时度就业结业生比例大于(等于)20%少于(等于)25%的按每保举1人1000元的尺度励给保举院校,占比大于25%的按每人2000元的尺度励给保举院校,经费从“教育两费”的职教专项经费中开支;占比少于昔时度就业结业生人数20%的,按每少1人扣减1000元的尺度,削减下年度财务经费。

  为让政策落实落地,《看法》明白了各项工做的牵头单元、义务单元,同时正在组织带领、各方保障方面提出了要求。如阐扬统筹协调功能,按期召开大中专院校(含技工院校)取财产园区企业岗亭春联系商会,加强互动交换,成立企业、院校消息融通、资本共享平台和按期交换机制,指导两边深度合做。

  指导当地职业院校结业生加大顶岗练习力度。激励职业(技工)院校正在校学生按练习实训相关到规模较大、实训前提较好的财产园区科技型企业顶岗练习。出格提出根据企业岗亭婚配专业,准绳上放置院校相关专业人数的25%以上到财产园区企业顶岗练习。用人单元按照相关和和谈兑现练习学生顶岗练习待遇。

  正在支撑开展校企合做上,激励指导财产园区企业取全市职业(技工)院校开展示代学徒制试点。对加入企业新型学徒制培训的企业退职职工,培训后取得职业资历的,按照相关政策赐与培训补助。奉行“定向班、订单班、冠名班”人才培育模式,激励支撑财产园区企业取职业(技工)院校结合办班,学生结业后间接到园区企业就业,由企业赐与院校必然的培育补帮。实行校企合做年报评估轨制,评估成果取企业相关资本设置装备摆设和学校招生打算、补资金、项目申报放置挂钩。

  相关链接: